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★★★★★

2024-03-15

難しい表現ではなく、最初の導入部は小説的な書き方 さっとひきこまれます リーダーシップとは難しいスキル ではなく心理の問題と著者はとらえています 著者が例示した人物の評定について、自分の身近な人にまさにその通りの人がいて苦笑とてしまいました。部下を持つ人には是非よんでいただきたいと思います。

• かずぽん2958
• 27歳
• アトピー
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★★★★★

2024-04-13

ワタミ渡邊氏の本と言う事で読んでみました。今ではなく先を見た考えが印象的でした。読後、組織やシステムではなく結局は人を育てることなんだなと改めて感じました。 わかってるつもりですが実行できないんですよね！？

• CHUN38
• 35歳
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★★★★★

2024-03-01

リーダやマネージャ向けの本はそこそこ読んでいますが、この本はイソップ童話と現実の対比を行って説いていますがとてもつまらない。当たり前のことしか書かれていませんので読む価値が無かったです。

• ロモ4637
• 23歳
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★★★★★

2024-04-11

ドラッカーの入門書として、購入しました。わかりやすい、内容なので、おすすめです。

• セカンドインパクト勃発
• 31歳
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★★★★★

2024-02-16

これ超おすすめ。 経営者を目指す人も、経営者を育成する立場の人にも これは判りやすい。 尊敬する人のオススメで買いました。 「経営を『総合芸術』に例えて、マーケティングや戦略、ロジックなどの左脳部分ではなく、右脳やハートといったアートな部分について噛み砕いて書いてある。」 まさにそういう本です。

• イワノヴィッチ・イワン
• 39歳
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★★

2024-04-09

ものすごく為になったというわけではありませんが、ひとつの方法論として、理解しておいて損はないと思います。

• yunattu_3
• 27歳
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★★★★★

2024-02-02

今上司の人だけでなく、将来上司になるだろう立場の人が呼んでも十分価値のある本です。

• me9love
• 35歳
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★★★★★

2024-04-07

日本の現在・未来を憂う大前研一氏と船川淳志氏の対談本である。 昔は学歴を問わず、自分の尺度を持たない・天上を持たないリーダーが日本にはいた。 従業員が25人しかいなかったころから、「世界のホンダ」といい始めた、本田宗一郎さん。 京セラの稲盛和夫さん・オムロンの立石一真さんもそう。 学歴に縛られるな。ハングリーに行けよ！！これがメッセーじかと思います。 確かにそうである。 大学の教育って役に立っただろうか？ 学校で学ぶ英語で会話ができただろうか？ 最近の脳ブーム。一問一答の世界で学校の勉強みたい。 中国・韓国・インドの方がよっぽとハングリーだとか。。 本書の内容を自分に・子供に・様々なところにフィードバックしてはどうであろうか？

• 赤酒
• 43歳
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2024-01-19

外資といえば個人プレー中心かと思いましたが、そうではないことを教えられました。個人としての役割、チームとしての役割、リーダーとしての役割が明確で、個人の強さだけではなく、組織としての仕組みがしっかりしていることが個人を強くしているのだと考えさせられました。P&Gの内部を見ることができたようで親近感が沸きました。

• tatsu0254
• 31歳
• アトピー
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