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★★★★★

2024-04-17

派遣と請負を勉強するなら、この本が一番いいでしょう！！！

• azu_02
• 31歳
• アトピー
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★★

2024-03-29

中古が出回らないと噂のこの本。さすがマーカーで線を引いて手元に置きたい本でした。ビジネスシーンで役立つと思います。知っていても使えないと意味がないので、これは実践したいと思います。

• たらさん0514
• 39歳
• アトピー
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★★★★★

2024-04-15

この本で自分の使っている敬語を見直しましょう。結構間違っていることが多いです。参考にはなる本です

• たっぴうさぎ
• 27歳
• アトピー
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★★★★★

2024-03-15

１０００円という価格からは創造できないほど、充実した内容の本でした。 また、本書は、各テーマをその道のプロが解説を担当し、そのエッセンスが濃縮され、中身の濃い作りとなっています。 それから、ただ読み続けるだけでなく、ビッグファイブという特性判断を扱うパートでは、テストが実施できるようになっていて、その後の解説により、自分の長所・注意点が把握できます。簡易な判断テストですので、職場でもすぐに利用できると思います。 また、個室化現象、対話欠乏、評価不信、といった最近の職場に漂う不安要因を、１０万人調査による裏づけで解説するパートもありました。大変説得力ある内容で、必見です。 そして、ビジネスで実際に成功している方々の交渉術の解説も、実践的なセリフの紹介が多く、参考になりました。 本書は、非常にお買い得な１冊だと思います。 【内容紹介】 ・鈍感力と敏感力、心のマネジメント ・ビッグファイブ理論タイプ別付き合い方 ・１０万人調査！高生産人間ｖｓ低生産人間 ・相手は納得、あなたも安心の交渉術

• ゴールドメダル3577
• 35歳
• アトピー
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★★★★★

2024-04-13

マナーについての本は今までに何冊も読んできましたが、楽しみながら読んだのは今回が初めてです。 非常に詳しく書かれているにもかかわらず、全く押し付けられているという感覚がなく、まるで物語を読んでいるような感覚でした。 特に顧客満足に関するエピソードが興味深く、著者の人柄とプロとしての感覚が伝わってくるようでした。

• れもん6045
• 43歳
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★★★★★

2024-03-01

まだ読んでいません。。勉強になることを期待してます。

• plrs__
• 31歳
• アトピー
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★★★★★

2024-04-11

3択式なのでとても読みやすい。本の裏表紙がかなり汚れており、今後の購入は考え物だと思った。がっかりです。

• schwartzerTT
• 39歳
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★★★★★

2024-02-16

本の内容は満足する内容であった。しかし、本のページが数ページが折れ曲がって、古本のようになっていた。実際の店舗で確認して購入する方が安心だと思った。

• まる男2000
• 27歳
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★★★★★

2024-04-09

優れた経営者は読書家が多いようですが、破竹の勢いの任天堂の岩田社長もそのようで、社内掲示板におすすめの書を紹介しているようです。 そのおすすめの書のリストを任天堂に勤めている友人が送ってくれてました。 来週からアメリカに出張にいくのですが、仕事のやり取りをしているアメリカ駐在員が「ほんまアメリカ人は、、」とよく言ってて、岩田社長おすすめの書に「反省しないアメリカ人をあつかう方法」があったので、これをお土産にしようと購入して読んでみました。 内容に関しては、納得でした。 日本人のような1を聞いて10を知る、とか以心伝心はありえず、すべてをちゃんと話さないと駄目、コミュニケーション、それもポジティブに、といった内容です。 人事的な話も多く、これからアメリカに駐在する人にはすごく参考になると思います。 ちょいネタのコラムに書いてあったのですが、スターウォーズのヨーダの英語は文法的にまったくでたらめだったが、それは彼が別世界から来たということを強調し、知識豊かな先生のイメージを醸し出してたようです。 全然気づいてませんでした、、 ちなみに、僕がすでに読んでいる本では ブルー・オーシャン戦略とヤバい経済学 が岩田社長おすすめの書に入ってました。マーケティング本が多いので、これから制覇して行こうと思います。

• yumea1021
• 35歳
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★★★★★

2024-02-02

転職して約1年。社内の社歴構成を見ると見事な中抜け。 社のあり方が見えてきて、問題は上司だ！と行き当たった時に出会った書です。 読んで、なるほどと再度感じることもありました。あっという間に読めてしまいました。 上司が問題で辞める時には、上司にプレゼントしたいな♪と非常に思える内容でした。

• rabloomshi
• 43歳
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★★★★★

2024-04-07

現在では人の立ち振る舞いが人望となり、スキルになることがわかりますが、昔は仕事さえしていれば評価されると思っていました。仕事を続けていて痛感することです。さすがに人望がないと仕事が回ってきません。

• okachan3372
• 31歳
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★★

2024-01-19

部下を育てるためにほめることが一番重要であることに気が付かされます。自分はあまりほめていないので勉強になりました。

• こはたろう4716
• 39歳
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★★★★★

2024-04-05

文字ばかりでなくて挿絵などカワイクて読みやすかったです。

• Yukkie1016
• 47歳
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★★★★★

2024-04-19

この値段でマナーの基本が押さえられるのはgood。一度目を通すだけでビジネスに活かせますよ。

• hana2ma
• 35歳
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★★★★★

2024-04-12

褒めるのが苦手なので購入。 コレ系の本は、んーってのが多かったがコレは為になる１冊です。

• Ｊagdpanther
• 43歳
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★★★★★

2024-04-17

読みやすいです。「こんな時はどうする？」と思ったときに引っ張り出します。

• nana0309
• 51歳
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