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優れた品質一目均衡表の原理押し戻りの考え方と三波動構成理論ビジネス・経済

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販売価格：: ￥18560税込
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「一目均衡表の原理押し戻りの考え方と三波動構成理論」\r三世一目山人\r定価: ￥ 8500\r　　\r何度か読んだ後暗所にしまっていました。\r\r多少使用感はありますが読む分には問題ないと思います。\r\r\r\r\r\r\r\r#三世一目山人 #本 #社会／経済・金融

カテゴリー:	本・雑誌・漫画>>>本>>>ビジネス・経済
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商品の説明

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最新のクチコミ

★★★
2024-04-12

いわずと知れた宇野経済学による経済政策論の第1人者による現状分析。福祉国家の不確かな未来を活写している好著。

tokuyi

32歳

アトピー

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★★★★★
2024-04-17

流通量が少ないのか、書店になかったため楽天ブックスで購入しました。

四つ葉のクローバー0305

40歳

アトピー

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★★★★
2024-03-29

机上版ってそういうことだったんですね、、、

4番タカシくん

28歳

アトピー

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★★★★★
2024-04-15

今年になって、めでたく昇格して、数人ですが部下が出来ました。でも、年が全員近いので、部下の扱いや上司としての態度に自分自身どうしていいのかわからず、毎日四苦八苦の日々です。人間関係も保ちたいけど、でも成績を出していくにはシビアに厳しい目でみていく必要もある。自分のとるべき態度や言動がわからないでいます。でも、この本を読んでいると、ついていきたい上司とは・・・、というものがみえてくるような気がします。まだ全部は読みきっていないのですが、今のところ、なかなかいいですよ。

にゃん1418

36歳

アトピー

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★★★★
2024-03-15

見通しが悪い日本を少しでも前向きに考えることができる１冊でした。

ノアママ０１２６

24歳

アトピー

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★★★★★
2024-04-13

厚労省の最近の調査によると入社3年以内に転職する人の割合は３５．７パーセントまで上がってきているとのことだ。実に３年で４割近くが辞めていく時代になっているのだ。自分の回りでも、入社して１，２年で辞めていく社員が確かに最近増えたなと感じていた。本書ではこうした状況について、その原因を単に「最近の若者は堪え性がない」とかに求めるのではなく、会社がどう若手を育てていくか「自律的人材・自律組織」をキーワードにその処方箋を説いている。人材育成のコンサルの現場にいる著者だけに説得力があった。

琉球人76

32歳

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